如 Ronal Group CEO, Oliver Brauner在 「永續報告書 2020 / 21 & 2021 / 22」所提

“PLANBLUE: this is our path toward becoming a sustainable company. We want to achieve our goals together – with our employees. We cannot do this without them.”

富成總經理非常認同這個理念，這些年來帶領員工們一起植樹、淨地、節水、環境教育、社區參與…等，落實CSR (Corporate Social Responsibility)，緊扣歐盟SDGs永續發展目標 (Sustainable Development Goals)，強化ESG (Environmental, Social, governance) 環境保護、社會責任、公司治理。

【植樹、淨地】

富成2022年邁入20周年之際，總經理帶領全體同仁及家屬以「護河川.愛地球」為主軸，於「小黃山風景區」同心協力一起種下象徵「與人為善」、「友誼長存」的「黃槐樹」，透過植樹活動落實「永續發展」精神，帶給下一代更乾淨美好的家園。 此活動持續至今，每月固定一次的植樹、淨地，富成與在地生態保護協會攜手合作，共同維護美好的風景與環境。

【節水、環境教育】

SDGs目標6是「確保所有人都能享有水、衛生及其永續管理」（Clean Water and Sanitation）富成 2022.03起導入廠內廢水回收系統，透過混凝、沉澱、中和、沉澱等程序，將廢水調整至PH值7~8「放流水」標準，供廠內製程清洗、綠化植栽、生態水池使用，1滴水平均循環使用2.01次後排出。於2023.03起，定期舉辦「環境教育輕旅行」，目前已舉辦至第三梯次，將廢水回收系統介紹給社區學校的學生們，並灌輸惜水、省水、謹慎用水的概念，期許一同珍愛水資源。