Fullchampは、一年を通してのパートナーの努力と献身に感謝するため、4月30日午前9時に「2024年労働者の日モデルパートナー表彰」イベントを開催し、過去1年間で優れた業績を残したパートナーを表彰しました。全同僚による共同推薦と厳正な選考の結果、最終的に合計 11 名のパートナーが今年のモデル パートナーに選出されました。

今回の選考では、勤務態度や部門間の連携といった基本的な基準に加え、「継続的な改善」という機敏な行動や起業家精神も特に重視しています。

イベントのオープニングで経営幹部らが行ったスピーチでは、受賞パートナーに対する心からの祝福と賞賛が表明されただけでなく、同社が人材を重視していることも示されました。 YSゼネラルマネージャーの言葉は、皆の心に響きました。「パートナーは会社の継続的な発展にとって重要な財産です。受賞されたパートナーの皆様の仕事の能力と姿勢は、模範となるに値します。」 YSはさらに、それぞれの立場で高度な専門性と前向きな姿勢を示し、誠実さ、責任、規則の尊重というFullchampの企業価値を実際の行動を通じて実証した11人のモデルパートナーの貢献を評価しました。 彼らのパフォーマンスは、プラスの影響をもたらしただけでなく、パートナーが共に成長するよう刺激を与えました。

今年はモデルパートナーの割合が全従業員の6％と非常に高く、当社には優秀な人材が溢れていることを誇りに思います。 YSは、驚くべき学習能力と適応力を発揮し、積極的に中国語を学んだ2人のタイ人パートナーを具体的に挙げて称賛しました。彼らは上司の中国語の指示を理解し、中国語で応答することができました。彼らの努力と決意は本当に称賛に値します。

これは、多様性と包括性を重視するフルシャンプの企業文化を十分反映したものでもあります。当社では国籍を問わず人材を育成し、役職レベルを問わず優れた業績を評価します。能力と姿勢があれば、ここで活躍できます。多様な文化に対するこのような尊重と寛容は、さまざまな背景を持つパートナーが当社に帰属意識を見いだせるようになるだけでなく、より多様な創造性と活力を刺激し、会社の発展にさらに強い推進力を注入します。

Fullchamp は、チームの結束力を強化し、革新と継続的な改善を奨励するために、毎年 5 月 1 日の労働者の日中にモデル パートナー認定イベントを開催し、パートナーに幅広い開発段階を提供する学習組織の構築に取り組んでいます。

この表彰活動は、努力に対する表彰であるだけでなく、Fullchampが「パートナーは会社の最も重要な資産である」という企業文化を堅持していることを具体的に示すものであり、チームの力をさらに強化し、パートナーの創造性と継続的な改善の勢いを刺激します。